Presentarlo a mi junta

Plataforma digital para sindicatos

Creado para negociar de igual a igual. Cerca de cada afiliado, siempre.

Un sindicato con sus datos y sus gestiones en orden es más confiable para los afiliados que tiene y para los que vendrán. Ur Power le da a la junta directiva un escritorio web para ordenar el sindicato, y a cada afiliado una app para informarse, opinar y pedir orientación con PachaIA.

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Fase piloto · inscripciones hasta el 15 de diciembre

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Un día cualquiera en el celular de un dirigente.

Siete preguntas que llegan cada semana y que hoy no tienen dónde quedar:

  1. 1¿Qué están pidiendo los trabajadores?Los delegados lo cuentan en un grupo, y al día siguiente ya nadie lo encuentra.
  2. 2¿Cuántos afiliados están realmente al día?La cuota por planilla no cuadra con el padrón de Tesorería.
  3. 3¿Quién responde las dudas laborales?Llegan de noche, por WhatsApp, y esperan a la próxima asamblea.
  4. 4¿Dónde están los casos para el pliego?Se cuentan en audios y nadie los registra con fecha.
  5. 5¿Cuál es la versión vigente del convenio?Hay cinco PDF con el nombre "FINAL" circulando.
  6. 6¿Cómo ayudamos a un compañero en emergencia?La colecta circula por Yape y nadie sabe cuánto se juntó ni si llegó.
  7. 7¿Qué recibe el afiliado por su cuota?Si no lo ve, deja de pagar o se desafilia.
Ver el mismo día con Ur Power

El celular de un secretario general, cualquier día a las nueve de la noche.

Los datos son poder. El empleador ya los tiene.

Cuando se sientan a negociar, cada lado llega con lo que sabe. Hoy la diferencia es enorme.

La empresa llega a la mesa con

  • La planilla de cada trabajador, al céntimo
  • Rotación, horas extra y ausencias por área
  • Asesores que preparan cada cifra

El sindicato llega con

  • Un padrón de afiliados que no cuadra con la planilla ni con las cuotas sindicales que de verdad se cobran
  • Reclamos que sí existen, pero dispersos en chats y audios: cuando hacen falta, nadie los tiene a la mano
  • Lo que los delegados recuerdan, que no siempre es lo que los trabajadores piensan o necesitan

Le toca al sindicato tomar ese poder: saber cuántos son, qué les pasa y qué piden, con registros que nadie pueda discutir.

El mismo día, con Ur Power

Las mismas siete preguntas de esa noche, con el mismo número y el mismo color. Ahora cada una tiene un lugar donde no se pierde, y cada afiliado sabe en qué quedó lo que pidió.

1¿Qué están pidiendo los trabajadores?

Delegados de base · Turno noche

Rosa: Otra vez cambiaron el turno de noche sin aviso.

TuVoz 38 apoyos

Rosa describe el problema, los compañeros del turno lo respaldan y la junta lo pone en agenda.

2¿Cuántos afiliados están realmente al día?

Tesorería

Juan: En la planilla salen 412 descuentos y en el padrón tenemos 455.

43 por revisar

En el escritorio de la junta, el padrón se concilia con la planilla: 412 con la cuota descontada y 43 casos para revisar con Recursos Humanos.

3¿Quién responde las dudas laborales?

Afiliados · Sede Arequipa

Gonzalo: ¿Me toca la gratificación completa si entré en mayo?

PachaIA Respondido a las 9:41 p. m.

Gonzalo recibe la respuesta con la norma que la sustenta. Nadie tuvo que esperar a la asamblea.

4¿Dónde están los casos para el pliego?

Junta directiva

Sec. de Defensa: ¿Alguien anotó los casos de hostigamiento?

TusAlertas 7 casos registrados

Cada caso tiene fecha y estado. Defensa los reúne para el pliego sin exponer a quien los reportó.

5¿Cuál es la versión vigente del convenio?

Comisión negociadora

Ana: Convenio_2025_FINAL_v3 (1).pdf. ¿Cuándo votamos?

TuLucha Asamblea convocada

La convocatoria llega a todos los afiliados con la respuesta de la empresa, el pliego y el convenio vigente en una sola versión. El día de la asamblea se vota en TuVoz, con voto secreto.

6¿Cómo ayudamos a un compañero en emergencia?

Compañeros · Planta Callao

Mario: Colecta para Lucho, que está internado: yapeen lo que puedan.

TuApoyo Campaña aprobada

La junta revisa y aprueba la campaña. Cada aporte va directo a Lucho, que confirma lo que recibe. Nadie del sindicato maneja el dinero.

7¿Qué recibe el afiliado por su cuota?

Afiliados · Sede Lima

Pedro: ¿Y qué gano yo pagando la cuota?

TuYapa 6 convenios activos

Pedro ve en la app los descuentos que negoció su sindicato para los afiliados activos: farmacia, óptica, estudios. La cuota deja de ser solo un descuento en la boleta.

Cifras de ejemplo.

La pregunta que no tiene dueño

Los dirigentes no pueden contestar a las once de la noche. PachaIA sí.

De esas siete preguntas del día, las dudas laborales son las únicas que no tienen responsable. Llegan a cualquier hora y caen sobre dirigentes que no son abogados y que tienen su propio trabajo.

PachaIA atiende esa primera consulta en lenguaje sencillo. Dice que es inteligencia artificial desde el primer mensaje y, cuando el caso necesita a una persona, se lo pasa a la junta en privado, con el resumen de la conversación. La junta se queda con lo que sí necesita a un dirigente.

pachaquechuamundo; también el tiempo y el lugar en que se vive.

Le pusimos ese nombre porque responde desde el mundo concreto del trabajo: la ley peruana, el convenio colectivo de tu sindicato y el reglamento de tu centro de trabajo.

PachaIA Inteligencia artificialEjemplo de conversación
Hola, soy PachaIA, un sistema de inteligencia artificial; no soy una persona. Puedo orientarte sobre tus derechos laborales y la vida de tu sindicato. Para decisiones importantes, confirma siempre con tu dirigencia.
Gonzalo · Sede Arequipa¿Me toca la gratificación completa si entré en mayo?
La de julio, completa no. La gratificación de julio corresponde al semestre de enero a junio; si entraste en mayo, recibes una parte proporcional: un sexto de tu remuneración por cada mes calendario completo trabajado en ese semestre (Ley 27735). Además te corresponde la bonificación extraordinaria equivalente al aporte a EsSalud. La de diciembre sí te tocaría completa si trabajas todo el semestre de julio a diciembre.
Prueba otra pregunta

Respuestas de muestra con fines ilustrativos. En la app, PachaIA responde con la normativa vigente y los documentos de cada sindicato.

La información del sindicato es del sindicato

Un afiliado solo reporta si confía en que su empleador no se va a enterar. Ur Power está construido alrededor de esa confianza.

  • El empleador no entra

    Ninguna empresa ni entidad empleadora tiene acceso a la plataforma ni a los datos de los afiliados.

  • Cada sindicato ve lo suyo

    Una organización nunca ve los datos de otra. La junta decide quién administra y qué puede ver cada dirigente.

  • El voto de asamblea es secreto

    Nadie puede saber cómo votó cada afiliado, ni siquiera la junta.

  • Todo queda registrado

    Cada acceso y cada cambio en el escritorio deja constancia de quién lo hizo y cuándo.

  • Ley 29733

    Tratamos los datos conforme a la Ley de Protección de Datos Personales, con banco de datos inscrito ante la Autoridad Nacional.

  • Nadie te pedirá tu contraseña

    Ni por teléfono ni por WhatsApp. Si alguien lo hace en nombre de Ur Power, no es Ur Power.

Fase piloto · inscripciones hasta el 15 de diciembre

Ur Power está en fase piloto. Es el mejor momento para entrar.

Estamos trabajando con un primer grupo de sindicatos para afinar la plataforma con lo que pasa en la realidad. Todavía hay espacio para más: las inscripciones cierran el 15 de diciembre de 2026.

  • 1
    Sin costo durante el piloto

    Tu sindicato usa la plataforma completa mientras dura el piloto.

  • 2
    Descuentos cuando se fije el precio

    Cuando se establezca el precio del servicio, los sindicatos del piloto tendrán un descuento sobre la tarifa.

  • 3
    Tu junta influye en lo que viene

    Lo que nos cuentan los sindicatos del piloto decide qué se mejora primero.

Quiero entrar al piloto

Te lo presentamos en tu próxima reunión de junta

En un sindicato nadie decide solo. Déjanos tus datos y coordinamos una presentación con la junta directiva, presencial o virtual.

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Responsable: Power 4 People S.A.C., Lima, Perú.

Para qué usamos tus datos: responder tu solicitud y contactarte sobre Ur Power. No los usamos para otro fin ni los vendemos.

Qué datos: nombre, cargo, organización, número aproximado de afiliados, celular y, si lo das, correo.

Con quién se comparten: solo con los proveedores de correo y mensajería que necesitamos para responderte. Algunos almacenan datos fuera del Perú.

Por cuánto tiempo: hasta doce meses desde nuestro último contacto, o hasta que pidas eliminarlos.

Tus derechos: puedes pedir acceso, rectificación, cancelación u oposición escribiendo a admin@urpower.tech, y reclamar ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (Ley 29733 y su reglamento).

Unidos con propósito.